"ഹാലോ ഇഫക്റ്റിന്റെ" ഇരയാകുന്നത് എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാം?

സാഹചര്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആദ്യ മതിപ്പ് പോസിറ്റീവ് ആണെങ്കിൽ, പിന്നീട് പ്ലസ് ചിഹ്നം അവന്റെ എല്ലാ സവിശേഷതകളിലേക്കും പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്കും വ്യാപിക്കുന്നു. അവൻ ഒരുപാട് ക്ഷമിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. നേരെമറിച്ച്, ആദ്യ മതിപ്പ് മങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, ഭാവിയിൽ ഒരു വ്യക്തി എത്ര നന്നായി ചെയ്താലും, പ്രാഥമിക വിലയിരുത്തലിന്റെ പ്രിസത്തിലൂടെയാണ് അവനെ വിലയിരുത്തുന്നത്.

റഷ്യക്കാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, "അവർ അവരുടെ വസ്ത്രങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് കണ്ടുമുട്ടുന്നു, അവരുടെ മനസ്സിന് അനുസരിച്ച് അവരെ കാണും" എന്ന പഴഞ്ചൊല്ലിന്റെ സഹായത്തോടെ ഈ പ്രഭാവം വിശദീകരിക്കാം. ഒരേയൊരു വ്യത്യാസം, ഹാലോ ഇഫക്റ്റിന്റെ സ്വാധീനം കാരണം, അവർ സാധാരണയായി എല്ലാവരേയും ഒരേ വസ്ത്രത്തിൽ "കാണുന്നു" എന്നതാണ്. മനസ്സ് അതിന്റെ പിന്നിൽ കാണണമെങ്കിൽ, ഹാലോയുടെ വാഹകൻ വളരെയധികം പരിശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

പലപ്പോഴും മുൻവിധി ഒരിക്കലും മറികടക്കില്ല. കുട്ടികളുടെയും കൗമാരക്കാരുടെയും ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും ശ്രദ്ധേയമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ക്ലാസിലെ ഒരു പുതുമുഖം നന്നായി പഠിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, സഹപാഠികൾ ഉടൻ തന്നെ മുഖസ്തുതിയില്ലാത്തവനായി ലേബൽ ചെയ്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, പലപ്പോഴും ഒരേയൊരു പരിഹാരം ക്ലാസുകൾ മാറ്റുക എന്നതാണ്, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് പുതുതായി ആരംഭിച്ച് ആദ്യ മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കാൻ ശ്രമിക്കാം.

എന്താണ് ഈ പ്രതിഭാസം?

1920-കളിൽ, അമേരിക്കൻ മനഃശാസ്ത്രജ്ഞനായ എഡ്വേർഡ് തോർൻഡൈക്ക് കണ്ടെത്തി, നമ്മൾ മറ്റുള്ളവരെ വിലയിരുത്തുമ്പോൾ, ചില വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ - ഭാവം, പ്രസന്നത, സംസാരശേഷി എന്നിവ - അവ മറ്റെല്ലാറ്റിനെയും മറയ്ക്കുന്നു. മനശാസ്ത്രജ്ഞൻ ഈ പ്രതിഭാസത്തെ ഹാലോ പ്രഭാവം അല്ലെങ്കിൽ ഹാലോ പ്രഭാവം എന്ന് വിളിച്ചു.

ഹാലോ ഇഫക്റ്റ് ഒരു അബോധാവസ്ഥയിലുള്ള ധാരണ പിശകിനെ വിവരിക്കുന്നു: ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ - ആകർഷണം, ബാഹ്യ അപകർഷത, അസാധാരണമായ നേട്ടങ്ങൾ - നമുക്ക് അജ്ഞാതമായ മറ്റ് ഗുണങ്ങൾ ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കുന്നു, അത് നമ്മൾ സ്വയം ചിന്തിക്കുകയും നമ്മുടെ തലയിൽ വരയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ആദ്യ മതിപ്പ് മറ്റെല്ലാം മറയ്ക്കുന്നു, ഒരു ഹാലോ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. സാമൂഹിക മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ, ഈ ഫലത്തെ കോഗ്നിറ്റീവ് വികലങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, അതിശയകരമാംവിധം നല്ല പെരുമാറ്റമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ നിങ്ങൾ പരിചയപ്പെട്ടുവെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക - കുറച്ച് മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ നിങ്ങൾ നന്നായി പക്വതയുള്ള, വിദ്യാസമ്പന്നനായ, വാചാലനായ, ആകർഷകമായ സംഭാഷണക്കാരന്റെ ചിത്രം നിങ്ങളുടെ തലയിൽ സൃഷ്ടിക്കും.

അമിതഭാരമുള്ള ഒരു വ്യക്തി പലപ്പോഴും മടിയനായോ, ദുർബ്ബലനായ ഇച്ഛാശക്തിയുള്ളവനായോ, വിചിത്രനായോ, അല്ലെങ്കിൽ വിഡ്ഢിയായോ ആയി കണക്കാക്കുന്നു. കണ്ണടയുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളെ പല അധ്യാപകരും കൂടുതൽ നന്നായി വായിക്കുന്നവരും മിടുക്കരുമായി കണക്കാക്കുന്നു.

തീർച്ചയായും, ഹോളിവുഡ് താരങ്ങൾ ഹാലോ ഇഫക്റ്റിന്റെ സ്വാധീനത്തിൽ വീഴുന്നു. പല അഭിനേതാക്കളും അവർ ചെയ്യുന്ന കഥാപാത്രങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതിനാലും റിപ്പോർട്ടുകളിലും ടിവിയിലും അവരെ ഗ്ലാമറസ് ദിവകളായി കാണുന്നതിനാലും, അവർ യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിലും അങ്ങനെയാണെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

ഹാലോ ഇഫക്റ്റിന്റെ സ്വാധീനത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ കേസ് ഗവൺമെന്റ് ഇൻസ്പെക്ടറിൽ നിന്നുള്ള ഖ്ലെസ്റ്റാകോവ് ആണ്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പെരുമാറ്റത്തിലും വാക്കുകളിലും പ്രകടമായ പൊരുത്തക്കേടുകളും തെറ്റുകളും ശ്രദ്ധിക്കാതെ സമൂഹം മുഴുവൻ അദ്ദേഹത്തെ ആദ്യം ഒരു ഓഡിറ്ററായി അംഗീകരിച്ചു.

നമ്മുടെ തലച്ചോറിന് ഈ പ്രഭാവം ആവശ്യമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

ഹാലോ ഇഫക്റ്റ് ഇല്ലെങ്കിൽ, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ പല മേഖലകളും തകരും. "വിജയിച്ച ഈ ബിസിനസുകാരിയുടെ അതേ പാന്റ് ഞാൻ ധരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഞാനും അതേ മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കും!" ഒരു നക്ഷത്രമോ സൂപ്പർമോഡലോ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടുകയും ധരിക്കുകയും ചെയ്താൽ ഒരു ചൈനീസ് ആക്സസറി തൽക്ഷണം ഒരു ഫാഷൻ ആക്സസറിയായി മാറുന്നു (അതിന്റെ വില പോലും നൂറുകണക്കിന് യൂറോ വരെ ഉയരുന്നു). ഇത് ഏകദേശം ഇങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.

എന്നാൽ എന്തിനാണ് നമ്മുടെ മസ്തിഷ്കം മനപ്പൂർവ്വം നമ്മെ ഒരു കെണിയിലേക്ക് നയിക്കുന്നത്? നമ്മുടെ ജീവിതത്തിലുടനീളം, നമുക്ക് വലിയ അളവിലുള്ള വിവരങ്ങൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. കുറഞ്ഞ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, ഇതിനായി നമുക്ക് ചുറ്റുമുള്ള വസ്തുക്കളെയും വിഷയങ്ങളെയും എങ്ങനെയെങ്കിലും തരംതിരിക്കുകയും അവരുമായി ഇടപഴകുകയും വേണം. ഹാലോ പ്രഭാവം ഈ പ്രക്രിയകളെ ലളിതമാക്കുന്നു.

അതിനാൽ ഒരർത്ഥത്തിൽ, ഹാലോ പ്രഭാവം നമ്മുടെ പ്രതിരോധ സംവിധാനമാണ്. എന്നാൽ അതേ സമയം, ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ വസ്തുനിഷ്ഠമായ വീക്ഷണം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു, അതിനർത്ഥം ഞങ്ങൾ നമ്മുടെ കഴിവുകളെ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു എന്നാണ്. നാം ആരുടെ മേൽ ഒരു പ്രകാശവലയം "ധരിക്കുന്നു"വോ അയാൾക്ക് വേണ്ടി നാം കണ്ടുപിടിച്ച റോളിൽ നമ്മുടെ കണ്ണുകളിൽ എന്നെന്നേക്കുമായി നിലനിൽക്കാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്.

ഹാലോ പ്രഭാവം എങ്ങനെ മറികടക്കാം?

അയ്യോ, ഹാലോ "അപ്രാപ്തമാക്കുന്നത്" ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പലപ്പോഴും അസാധ്യമാണ്. ഈ സമയം നമ്മൾ അത് മറ്റൊരാളെക്കുറിച്ചുള്ള നമ്മുടെ സ്വന്തം ധാരണയിലോ അല്ലെങ്കിൽ നമ്മുടെ സ്വന്തം വിലയിരുത്തലിലോ ശ്രദ്ധിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ അടുത്ത തവണ നാം അതിന്റെ സ്വാധീനത്തിൽ അദൃശ്യമായി വീഴും. “ഒരു പുസ്തകത്തെ അതിന്റെ പുറംചട്ട കണ്ട് വിലയിരുത്തരുത്” എന്ന പ്രയോഗം നമുക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാമെങ്കിലും, നാമെല്ലാവരും പലപ്പോഴും ചെയ്യുന്നതും അതാണ്.

ഞങ്ങൾ പ്രഭാവലയം സമ്മാനിച്ച വ്യക്തി പ്രധാനപ്പെട്ടവനും പ്രിയപ്പെട്ടവനുമാണെങ്കിൽ, ഒരേയൊരു മറുമരുന്ന് നമ്മുടെ മതിപ്പ് വിശകലനം ചെയ്യുക, അതിനെ അതിന്റെ ഘടകങ്ങളായി വിഘടിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്: പ്രഭാവലയത്തിനുള്ള പ്രധാന, പ്രധാന സവിശേഷത ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക, കൂടാതെ നമ്മുടെ ധാരണയിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട ബാക്കിയുള്ളവയ്ക്ക് പേര് നൽകുക. രണ്ടാമത്തെ പ്ലാനിലെ ഹാലോ ഇഫക്റ്റിലേക്ക്. മാനേജർമാർക്കും വ്യക്തിഗത തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്ന എച്ച്ആർ-സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കും പ്രത്യേകിച്ചും അത്തരമൊരു സാങ്കേതികത ആവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ, ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾക്കൊപ്പം റെസ്യൂമുകൾ ഉണ്ടാകില്ല, അതിനാൽ ബാഹ്യ ഡാറ്റ അപേക്ഷകന്റെ കഴിവുകളെ മറികടക്കുന്നില്ല.

നമ്മളിൽ ഭൂരിഭാഗവും വോട്ടർമാരാണ്, അതിനാൽ, പ്രത്യേകിച്ച് തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് മുമ്പ്, അസാധാരണമായ ദയയും തുറന്നതും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവരുമായി പ്രത്യക്ഷപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുന്ന രാഷ്ട്രീയക്കാരുടെ പ്രഭാവലയത്തിൽ നാം വിലക്കരുത്. സ്വയം വഞ്ചനയ്ക്ക് ഇരയാകാതിരിക്കാൻ ഇവിടെ നമ്മൾ തന്നെ സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കണം.

ഹാലോ ഇഫക്റ്റിന്റെ പ്രതിഭാസത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾക്ക് അറിയാമെന്ന് നമുക്ക് സത്യസന്ധമായി പറയാൻ കഴിയും, കൂടാതെ ഞങ്ങളുടെ "നിംബസ്" ന് കീഴിൽ അൽപ്പം ആഴത്തിൽ നോക്കാനും ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഗുണങ്ങളും കാണിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകാനും സംഭാഷണക്കാരനെയോ സഹപ്രവർത്തകനെയോ ക്ഷണിക്കുക. നേരും ആത്മാർത്ഥതയും പലപ്പോഴും നിരായുധരാക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവരുടെ കണ്ണുകളിൽ നാം എങ്ങനെ നോക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും ഇതിനായി നമുക്ക് എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയും എന്നതിനെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾക്ക് ചിന്തിക്കാം, എന്നാൽ സ്വയം നിലകൊള്ളുന്ന തരത്തിൽ.