മാതാപിതാക്കളുടെ നഴ്സറി

മാതാപിതാക്കളുടെ നഴ്സറി

രക്ഷിതാക്കൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു അനുബന്ധ ഘടനയാണ് രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷ്. കൂട്ടായ ക്രെഷെ പോലെയുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ കുട്ടികളെ ഇത് സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു, അവരുടെ പരിചരണം ഭാഗികമായി മാതാപിതാക്കൾ നൽകുന്നു എന്ന വ്യത്യാസത്തോടെ. ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണവും കുറവാണ്: രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷുകൾ പരമാവധി ഇരുപത് കുട്ടികളെ എടുക്കുന്നു.

എന്താണ് മാതാപിതാക്കളുടെ നഴ്സറി?

മുനിസിപ്പൽ ക്രെഷെ പോലെയുള്ള കൂട്ടായ ശിശു സംരക്ഷണത്തിന്റെ ഒരു രൂപമാണ് രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷ്. പരമ്പരാഗത നഴ്സറികളിലെ സ്ഥലങ്ങളുടെ കുറവിന് പ്രതികരണമായാണ് ഈ മാതൃക സൃഷ്ടിച്ചത്.

രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെയുടെ മാനേജ്മെന്റ്

രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെ ആരംഭിക്കുന്നത് മാതാപിതാക്കൾ തന്നെയാണ്. ഇത് മാതാപിതാക്കളുടെ ഒരു അസോസിയേഷൻ സൃഷ്ടിക്കുകയും പിന്നീട് നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: ഇത് ഒരു സ്വകാര്യ ഘടനയാണ്.

ഈ വിഭിന്നമായ പ്രവർത്തന രീതി ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെ കർശനമായ നിയമങ്ങൾ അനുസരിക്കുന്നു:

  • ഇത് തുറക്കുന്നതിന് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ കൗൺസിൽ ചെയർമാന്റെ അംഗീകാരം ആവശ്യമാണ്.
  • റിസപ്ഷൻ ഏരിയ ബാധകമായ ആരോഗ്യ സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം.
  • കുട്ടിക്കാലത്തെ ഒരു പ്രൊഫഷണലാണ് ഈ ഘടന കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്, സൂപ്പർവൈസറി സ്റ്റാഫ് ഉചിതമായ ഡിപ്ലോമകൾ കൈവശം വയ്ക്കുന്നു.
  • മാതൃ-ശിശു സംരക്ഷണത്തിനായി (പിഎംഐ) ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ സർവീസ് ക്രെഷെ പതിവായി പരിശോധിക്കുന്നു.

രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെയിൽ പ്രവേശനത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ

  • കുട്ടിയുടെ പ്രായം: രണ്ട് മാസം മുതൽ മൂന്ന് വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള കുട്ടികളെ അല്ലെങ്കിൽ അവർ കിന്റർഗാർട്ടനിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് വരെ രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നു.
  • ഒരു സ്ഥലം ലഭ്യമാണ്: രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷുകളിൽ ഇരുപത്തിയഞ്ച് കുട്ടികളെ വരെ ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയും.
  • രക്ഷിതാവിന്റെ പ്രതിവാര സാന്നിധ്യം: തങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷിൽ ചേർക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന മാതാപിതാക്കൾ ആഴ്ചയിൽ പകുതി ദിവസം നിർബന്ധമായും ഹാജരാകണം. നഴ്സറിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ മാതാപിതാക്കളും ഇടപെടണം: ഭക്ഷണം തയ്യാറാക്കൽ, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ, മാനേജ്മെന്റ് മുതലായവ.

ചെറിയ കുട്ടികൾക്കുള്ള സ്വീകരണ വ്യവസ്ഥകൾ

പരമ്പരാഗത കൂട്ടായ ക്രെഷെ പോലെ - ഉദാഹരണത്തിന് മുനിസിപ്പൽ ക്രെഷ് - രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷ് കർശനമായ മേൽനോട്ട നിയമങ്ങളെ മാനിക്കുന്നു: നടക്കാത്ത അഞ്ച് കുട്ടികൾക്ക് ഒരാൾ എന്ന നിരക്കിൽ ബാല്യകാല പ്രൊഫഷണലുകളാണ് കുട്ടികളെ പരിപാലിക്കുന്നത്. ഒപ്പം നടക്കുന്ന ഓരോ എട്ടു കുട്ടികൾക്കും ഒരാൾ. രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷിൽ പരമാവധി ഇരുപത്തിയഞ്ച് കുട്ടികളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

രക്ഷിതാക്കൾ, കൂട്ടായ്മയിൽ ഒത്തുചേർന്ന്, ഘടനയുടെ പ്രവർത്തന നിയമങ്ങൾ സ്വയം സ്ഥാപിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും: പ്രവർത്തന സമയം, വിദ്യാഭ്യാസ, പെഡഗോഗിക്കൽ പ്രോജക്റ്റുകൾ, സൂപ്പർവൈസറി സ്റ്റാഫിനെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന രീതി, ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ ...

കുട്ടികളുടെ ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ, ക്ഷേമം, വികസനം എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുന്ന പ്രൊഫഷണലുകളാൽ വളരെ കുറച്ച് സ്ഥലങ്ങളിൽ കുട്ടികളെ പരിപാലിക്കുന്നു.

ഒരു രക്ഷാകർതൃ നഴ്സറി എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്?

യോഗ്യതയുള്ള സൂപ്പർവൈസറി ജീവനക്കാരാണ് ക്രച്ച് നിയന്ത്രിക്കുന്നത്:

  • ഒരു ഡയറക്ടർ: നഴ്സറി നഴ്സ്, ഡോക്ടർ അല്ലെങ്കിൽ കുട്ടിക്കാലത്തെ അധ്യാപകൻ.
  • ബാല്യകാല CAP, ചൈൽഡ് കെയർ അസിസ്റ്റന്റ് ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ ബാല്യകാല വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയുള്ള ആദ്യകാല ബാല്യകാല പ്രൊഫഷണലുകൾ. നടക്കാത്ത അഞ്ച് കുട്ടികൾക്ക് ഒരാൾ, നടക്കുന്ന എട്ട് കുട്ടികൾക്ക് ഒരാൾ എന്നിങ്ങനെയാണ് ഇവർ.
  • വീട്ടുജോലിക്കാർ.
  • ക്രെഷെയ്ക്ക് CAF സബ്‌സിഡി നൽകുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, മാതാപിതാക്കൾ അവരുടെ വരുമാനത്തിന്റെയും കുടുംബ സാഹചര്യത്തിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ കണക്കാക്കിയ മുൻഗണനാ മണിക്കൂർ നിരക്ക് നൽകുന്നു (1).
  • ക്രെഷെയ്ക്ക് CAF ധനസഹായം നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, മാതാപിതാക്കൾക്ക് മുൻഗണനാ മണിക്കൂർ നിരക്കിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ സാമ്പത്തിക സഹായം ലഭിക്കും: പജെ സിസ്റ്റത്തിന്റെ ചൈൽഡ് കെയർ സിസ്റ്റത്തിന്റെ (Cmg) സൗജന്യ ചോയ്സ്.

എല്ലാ തരത്തിലുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും ഇടപെടാൻ കഴിയും: ഫെസിലിറ്റേറ്റർമാർ, സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ, സൈക്കോമോട്ടോർ തെറാപ്പിസ്റ്റുകൾ തുടങ്ങിയവ.

അവസാനമായി, ഇതാണ് രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെയുടെ പ്രത്യേകത, മാതാപിതാക്കൾ ആഴ്ചയിൽ പകുതി ദിവസമെങ്കിലും ഉണ്ടായിരിക്കും.

പബ്ലിക് ക്രെഷെ പോലെ, രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷിനും പ്രാദേശിക മുനിസിപ്പാലിറ്റിക്കും CAF-നും സബ്‌സിഡി നൽകാം.

എന്തായാലും, അവരുടെ പിഞ്ചു കുഞ്ഞിനെ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവുകൾക്കായി നികുതി കുറച്ചുകൊണ്ട് മാതാപിതാക്കൾക്ക് പ്രയോജനം ലഭിക്കും.

രക്ഷാകർതൃ നഴ്സറിയിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ

രക്ഷിതാക്കൾക്ക് അവരുടെ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ പ്രദേശത്ത് രക്ഷാകർതൃ നഴ്സറികളുടെ നിലനിൽപ്പിനെക്കുറിച്ച് അവരുടെ ടൗൺ ഹാളിൽ നിന്ന് കണ്ടെത്താനാകും.

ഒരു ക്രെഷെയിൽ ഒരു സ്ഥലം ഉറപ്പാക്കാൻ, കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ മുൻകൂട്ടി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ ശക്തമായി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു - കുട്ടിയുടെ ജനനത്തിനു മുമ്പുതന്നെ! ഓരോ ക്രെഷും അതിന്റെ പ്രവേശന മാനദണ്ഡങ്ങളും രജിസ്ട്രേഷൻ ഫയലിലെ ഫയലിംഗ് തീയതിയും രേഖകളുടെ പട്ടികയും സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഈ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന്, ടൗൺ ഹാളിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെയോ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഡയറക്ടറെയോ സമീപിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.

മാതാപിതാക്കളുടെ നഴ്സറിയുടെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും

പരമ്പരാഗത കൂട്ടായ ക്രെഷെയേക്കാൾ വ്യാപകമായ ശിശുപരിപാലനം, മാതാപിതാക്കളുടെ കൂട്ടായ്മയുടെ മുൻകൈയിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട ഈ സ്വകാര്യ ഘടനയ്ക്ക് ധാരാളം ഗുണങ്ങളുണ്ട്.

രക്ഷാകർതൃ നഴ്സറികളുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ

രക്ഷാകർതൃ നഴ്സറികളുടെ പോരായ്മകൾ

പ്രത്യേക പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനത്തിൽ നിന്നാണ് സൂപ്പർവൈസറി സ്റ്റാഫ് വരുന്നത്.

അവ ധാരാളമില്ല: ഓരോ മുനിസിപ്പാലിറ്റിക്കും ഇത്തരത്തിലുള്ള ഘടന ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്നില്ല, അതിനാൽ പരമ്പരാഗത കൂട്ടായ ക്രെഷെയേക്കാൾ പരിമിതമായ നിരവധി സ്ഥലങ്ങൾ.

അസോസിയേറ്റീവ് ക്രെഷെ പിഎംഐയുടെ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണ്.

അവർക്ക് പലപ്പോഴും മുനിസിപ്പൽ ക്രെഷെയേക്കാൾ കുറഞ്ഞ സബ്‌സിഡികൾ ഉണ്ട്: അതിനാൽ വിലകൾ കൂടുതലാണ്.

കുട്ടി ഒരു ചെറിയ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലാണ്: വളരെ വലിയ തൊഴിലാളികളെ അഭിമുഖീകരിക്കാതെ അവൻ സൗഹാർദ്ദപരനാകുന്നു.

ഒരു വശത്ത് സ്വകാര്യ ഘടനയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കാൻ രക്ഷിതാക്കൾ ലഭ്യമായിരിക്കണം, മറുവശത്ത് ക്രെഷെയിൽ അരദിവസത്തെ പ്രതിവാര സാന്നിധ്യം.

രക്ഷിതാക്കൾ ക്രെഷെയുടെ മാനേജ്മെന്റിൽ ഇടപെടുകയും അവരുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തന നിയമങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെ മുനിസിപ്പൽ ക്രെഷെയേക്കാൾ കൂടുതൽ വഴക്കമുള്ളതാണ്.

 

 

നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക