സാക്ഷ്യപത്രങ്ങൾ: രക്ഷാകർതൃ അവധി എടുത്ത ഈ അച്ഛൻമാർ

ജൂലിയൻ, ലെനയുടെ പിതാവ്, 7 മാസം: “ആദ്യ മാസങ്ങളിൽ എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരോടൊപ്പം ചെലവഴിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സമയം മകളോടൊപ്പം ചെലവഴിക്കുക എന്നത് പ്രധാനമായിരുന്നു. "

“ഒക്‌ടോബർ എട്ടിന് ഞങ്ങൾക്ക് ലെന എന്ന് പേരുള്ള ഒരു പെൺകുട്ടി ഉണ്ടായിരുന്നു. എന്റെ പങ്കാളി, ഒരു സിവിൽ സർവീസ്, അവളുടെ പ്രസവാവധി ഡിസംബർ അവസാനം വരെ ഉപയോഗിച്ചു, തുടർന്ന് ജനുവരി മാസത്തേക്ക് അവധി നൽകി. അവരോടൊപ്പം ആയിരിക്കാൻ, ഞാൻ ആദ്യം 8 ദിവസത്തെ പിതൃത്വ അവധി എടുത്തു. മൂന്ന് മണിക്ക് ഞങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ മാസമായിരുന്നു അത്. പിന്നെ ഞാൻ 11 മാസത്തെ രക്ഷാകർതൃ അവധിയിൽ തുടർന്നു, എന്റെ അവധിക്കാലം ഓഗസ്റ്റ് അവസാനം വരെ. പരസ്പര ധാരണയോടെയാണ് ഞങ്ങൾ തീരുമാനമെടുത്തത്. അവളുടെ പ്രസവാവധിക്ക് ശേഷം, എന്റെ പങ്കാളി അവളുടെ ജോലി പുനരാരംഭിക്കുന്നതിൽ സന്തോഷിച്ചു, അത് ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു കല്ലേറാണ്. ഞങ്ങളുടെ സന്ദർഭം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, അതായത് അടുത്ത അധ്യയന വർഷത്തിന് മുമ്പ് ഒരു നഴ്‌സറിയുടെ അഭാവവും പ്രതിദിനം എന്റെ 6 മണിക്കൂറും 4 മിനിറ്റും ഗതാഗതവും, ഇത് ഒരു യോജിച്ച തീരുമാനമായിരുന്നു. പിന്നെ, ഞങ്ങൾ തമ്മിൽ മുമ്പത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ തവണ കാണാൻ പോകുകയായിരുന്നു. പെട്ടെന്നാണ്, കുട്ടികളെ കുറിച്ച് ഒന്നും അറിയാത്ത, ദിവസേന ഒരു അച്ഛനായി ഞാൻ എന്നെ കണ്ടെത്തിയത്. ഞാൻ പാചകം ചെയ്യാൻ പഠിക്കുന്നു, വീട്ടുജോലികൾ ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, ഞാൻ ധാരാളം ഡയപ്പറുകൾ മാറ്റുന്നു ... എന്റെ മകൾ ആയിരിക്കുമ്പോൾ നല്ല ആരോഗ്യമുള്ളവരായിരിക്കാൻ ഞാൻ അതേ സമയം ഉറങ്ങുന്നു. അവളോടൊപ്പം ദിവസത്തിൽ 30 അല്ലെങ്കിൽ 2 മണിക്കൂർ സ്‌ട്രോളറിൽ നടക്കാൻ ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, സുവനീറുകൾ ശേഖരിക്കുമ്പോൾ എന്റെ നഗരം വീണ്ടും കണ്ടെത്തുക - അവൾക്കും എനിക്കും - ധാരാളം ഫോട്ടോകൾ എടുക്കുക. ഈ ആറ് മാസങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുമ്പോൾ അവൾ അനിവാര്യമായും മറക്കും... എന്നാൽ അവസാനം, കൂടുതൽ വ്യക്തിപരമായ കാര്യങ്ങൾക്കായി എനിക്ക് പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും വളരെ കുറച്ച് സമയമേ ഉള്ളൂ. കഷ്ടം, അത് ഒരിക്കൽ മാത്രം വളരും! എന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ ആദ്യ മാസങ്ങളിൽ എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരോടൊപ്പം കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത് എന്റെ മകളോടൊപ്പമായിരുന്നു. അവളെ കുറച്ച് പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ ഇത് എന്നെ അനുവദിക്കുന്നു, കാരണം ഞാൻ ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങുമ്പോൾ, എന്റെ ഷെഡ്യൂളുകൾ അനുസരിച്ച്, ഞാൻ അവളെ വീണ്ടും കാണില്ല. രക്ഷാകർതൃ അവധി എന്നത് "പ്രീ-ചൈൽഡ്" ദിനചര്യയിലെ, ജോലിയുടെ ദിനചര്യയിലെ ഒരു സ്മാരക ഇടവേളയാണ്. മാറ്റാൻ ഡയപ്പറുകൾ, കൊടുക്കാൻ കുപ്പികൾ, എറിയാൻ അലക്ക്, ഒരുക്കാനുള്ള വിഭവങ്ങൾ, മാത്രമല്ല അപൂർവവും ആഴമേറിയതും അപ്രതീക്ഷിതവുമായ ആനന്ദ നിമിഷങ്ങൾക്കൊപ്പം മറ്റൊരു ദിനചര്യ ആരംഭിക്കുന്നു.

6 മാസം, അത് വേഗത്തിൽ പോകുന്നു

എല്ലാവരും അത് പറയുന്നു, ഞാൻ അത് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു, ആറ് മാസം വേഗത്തിൽ പോകുന്നു. ഞങ്ങൾ ഇഷ്‌ടപ്പെടുന്നതും ഒരു സീസൺ മാത്രം നീണ്ടുനിൽക്കുന്നതുമായ ഒരു ടിവി സീരീസ് പോലെയാണിത്: ഓരോ എപ്പിസോഡും ഞങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ സാമൂഹിക ജീവിതത്തിന്റെ അഭാവം അൽപ്പം ഭാരമാകുന്നു. മറ്റ് മുതിർന്നവരോട് സംസാരിക്കാത്തത്... "മുമ്പുള്ള ജീവിതത്തെ" കുറിച്ചുള്ള നൊസ്റ്റാൾജിയ ചിലപ്പോൾ ഉയർന്നുവരുന്നു. ഒരു മണിക്കൂർ പോലും ചിലവഴിക്കാതെ എല്ലാം റെഡിയാക്കാതെ, ഭക്ഷണം കൊടുക്കുന്ന സമയം മുതലായവ മുൻകൂട്ടി കാണാതെ, ഒറ്റയടിക്ക് പുറത്തുപോകാൻ കഴിയുന്ന ഒന്ന്. പക്ഷെ എനിക്ക് പരാതിയില്ല, കാരണം എല്ലാം ഉടൻ മടങ്ങിവരും. ആ നിമിഷം, എന്റെ മകളോടൊപ്പം ചെലവഴിച്ച ഈ പ്രത്യേക നിമിഷങ്ങളെയോർത്ത് എനിക്ക് നൊസ്റ്റാൾജിയ ഉണ്ടാകും… ഒരു മന്ത്രവാദ പരാന്തീസിസിന്റെ അവസാനത്തെ ഒരാൾ ഭയപ്പെടുന്നതുപോലെ, അവധിയുടെ അവസാനത്തെ ഞാൻ ഭയപ്പെടുന്നു. ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും, പക്ഷേ ഇത് കാര്യങ്ങളുടെ സാധാരണ ഗതിയാണ്. അത് നമുക്കിരുവർക്കും നന്മ ചെയ്യും. നഴ്സറിയിൽ, ലെന സ്വന്തം കാലിൽ നിൽക്കാൻ തുടങ്ങും, അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ കൈകാലുകൾ കൊണ്ട് നടക്കാൻ പോലും തയ്യാറായിരിക്കും! ” 

ലുഡോവിക്, 38, ജീനിന്റെ പിതാവ്, നാലര മാസം: “ആദ്യ ആഴ്‌ച, ജോലിയേക്കാൾ വളരെ മടുപ്പുള്ളതായി ഞാൻ കണ്ടെത്തി! "

“ജനുവരിയിൽ ജനിച്ച എന്റെ ആദ്യത്തെ കുട്ടിക്ക് വേണ്ടി ഞാൻ മാർച്ചിൽ 6 മാസത്തെ രക്ഷാകർതൃ അവധി ആരംഭിച്ചു. എനിക്കും ഭാര്യക്കും പാരീസ് മേഖലയിൽ കുടുംബമില്ല. പെട്ടെന്ന്, അത് തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളെ പരിമിതപ്പെടുത്തി. ഞങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ കുട്ടിയായതിനാൽ, 3 മാസത്തിൽ അവളെ നഴ്സറിയിൽ കിടത്താൻ ഞങ്ങൾക്ക് മനസ്സില്ലായിരുന്നു. ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേരും സിവിൽ സർവീസുകാരാണ്, അവൾ ടെറിട്ടോറിയൽ സിവിൽ സർവീസിൽ, ഞാൻ സ്റ്റേറ്റ് സിവിൽ സർവീസിൽ. അവൾ ടൗൺ ഹാളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു, ഒരു ഉത്തരവാദിത്ത സ്ഥാനത്താണ്. അവൾ എന്നെക്കാൾ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്നതിനാൽ, അവൾ വളരെക്കാലം അകലെയായിരിക്കുക എന്നത് സങ്കീർണ്ണമായിരുന്നു. പെട്ടെന്ന്, സാമ്പത്തിക മാനദണ്ഡം കളിച്ചു. 500 നും 600 € നും ഇടയിൽ ഞങ്ങൾക്ക് നൽകുന്ന CAF ഉപയോഗിച്ച് ആറ് മാസത്തേക്ക് ഞങ്ങൾ ഒരൊറ്റ ശമ്പളത്തിൽ ജീവിക്കണം. അത് ഏറ്റെടുക്കാൻ ഞങ്ങൾ തയ്യാറായിരുന്നു, പക്ഷേ ലീവ് എടുത്തത് എന്റെ ഭാര്യയാണെങ്കിൽ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞില്ല. സാമ്പത്തികമായി നമ്മൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധിക്കണം. ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിച്ച് സംരക്ഷിച്ചു, അവധിക്കാല ബജറ്റ് കർശനമാക്കി. ഞാൻ ഒരു ജയിൽ ഉപദേഷ്ടാവാണ്, പ്രധാനമായും സ്ത്രീ പരിതസ്ഥിതിയിൽ. രക്ഷാകർതൃ അവധി എടുക്കുന്ന സ്ത്രീകൾക്ക് കമ്പനി ഉപയോഗിക്കുന്നു. അപ്പോഴും ഞാൻ പോയതിൽ അൽപ്പം ആശ്ചര്യം തോന്നിയെങ്കിലും പ്രതികൂല പ്രതികരണം ഉണ്ടായില്ല. ആദ്യ ആഴ്‌ച, ജോലിയേക്കാൾ വളരെ മടുപ്പുള്ളതായി ഞാൻ കണ്ടെത്തി!

വേഗത കൂട്ടാൻ സമയമായി. അവൾക്ക് ആദ്യമായി ജീവിക്കാനും എന്നോടൊപ്പം പങ്കിടാനും കഴിയുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്പൂണിന്റെ അറ്റത്ത് ഞാൻ അവളെ ഐസ്ക്രീം രുചിച്ചപ്പോൾ... ചിലപ്പോൾ അവളുടെ കരച്ചിൽ കേൾക്കുമ്പോഴും അവൾ അത് കേൾക്കുമ്പോഴും എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്. എന്നെ കാണുന്നു അല്ലെങ്കിൽ കേൾക്കുന്നു, അവൾ ശാന്തയാകുന്നു.

ഒരുപാട് ആശ്വാസമാണ്

രക്ഷാകർതൃ അവധി കുട്ടിക്ക് പൂർണ്ണമായും പ്രയോജനകരമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സ്വാഭാവിക താളം പിന്തുടരുന്നു: അവൾ ഉറങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ അവൾ ഉറങ്ങുന്നു, കളിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ അവൾ കളിക്കുന്നു... ഇത് വളരെ ആശ്വാസകരമാണ്, ഞങ്ങൾക്ക് ഷെഡ്യൂളുകളൊന്നുമില്ല. കുട്ടി എന്നോടൊപ്പമുണ്ടെന്ന് ഭാര്യ ഉറപ്പിച്ചു. ഞാൻ അത് നന്നായി പരിപാലിക്കുന്നുവെന്നും ഞാൻ 100% ലഭ്യമാണെന്നും അവൾക്കറിയാം, അവൾക്ക് ഒരു ഫോട്ടോ വേണമെങ്കിൽ, അത് എങ്ങനെ പോകുന്നു എന്ന് അവൾ ആശ്ചര്യപ്പെട്ടാൽ… ഞാൻ ഒരുപാട് സംസാരിക്കുന്ന ഒരു ജോലി എനിക്കുണ്ടെന്ന് എനിക്ക് മനസ്സിലായി, അത് ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട്, ഞാൻ ആരോടും സംസാരിച്ചില്ല. ഇതെല്ലാം എന്റെ മകളോടൊപ്പം ട്വീറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്, തീർച്ചയായും എന്റെ ഭാര്യ ജോലി കഴിഞ്ഞ് വരുമ്പോൾ അവളുമായി ചാറ്റ് ചെയ്യുന്നു. സാമൂഹിക ജീവിതത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ ഇത് ഇപ്പോഴും ഒരു പരാൻതീസിസ് ആണ്, പക്ഷേ അത് താൽക്കാലികമാണെന്ന് ഞാൻ സ്വയം പറയുന്നു. സ്‌പോർട്‌സിനും ഇതുതന്നെയാണ്, എനിക്ക് അത് ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടിവന്നു, കാരണം കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് സംഘടിപ്പിക്കാനും സ്വയം കണ്ടെത്താനും ഇത് അൽപ്പം സങ്കീർണ്ണമാണ്. നിങ്ങളുടെ കുട്ടിക്കുള്ള സമയം, നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിനുള്ള സമയം, നിങ്ങൾക്കുള്ള സമയം എന്നിവ തമ്മിൽ സന്തുലിതമാക്കാൻ നിങ്ങൾ ശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എല്ലാം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, അവനെ നഴ്സറിയിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകേണ്ട ദിവസം, ഒരു ചെറിയ ശൂന്യതയുണ്ടാകുമെന്ന് ഞാൻ സത്യസന്ധമായി കരുതുന്നു… എന്നാൽ ഈ കാലഘട്ടം എന്റെ കുട്ടിയുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ ഒരു പിതാവെന്ന നിലയിൽ കൂടുതൽ ഇടപെടാൻ എന്നെ അനുവദിക്കുന്നു, സി ആരംഭിക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്. ഇടപെടുന്നു. ഇതുവരെ, അനുഭവം വളരെ പോസിറ്റീവ് ആണ്. "

ഒന്നര വയസ്സുള്ള അന്നയുടെ അച്ഛൻ സെബാസ്റ്റ്യൻ: “എന്റെ ഭാര്യയോട് ലീവ് അടിച്ചേൽപ്പിക്കാൻ എനിക്ക് പോരാടേണ്ടി വന്നു. "

“ഞങ്ങളുടെ രണ്ടാമത്തെ കുട്ടിയുമായി എന്റെ ഭാര്യ ഗർഭിണിയായപ്പോൾ, രക്ഷാകർതൃ അവധി എന്ന ആശയം എന്റെ തലയിൽ മുളയ്ക്കാൻ തുടങ്ങി. എന്റെ ആദ്യത്തെ മകൾ ജനിച്ചതിന് ശേഷം, എനിക്ക് ഒരുപാട് നഷ്ടപ്പെട്ടതായി എനിക്ക് തോന്നി. അവൾക്ക് 3 മാസം മാത്രം പ്രായമുള്ളപ്പോൾ ഞങ്ങൾ അവളെ നഴ്സറിയിൽ വിടേണ്ടി വന്നപ്പോൾ, അത് ശരിക്കും ഹൃദയാഘാതമായിരുന്നു. എന്റെ ഭാര്യ വളരെ തിരക്കുള്ള പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു, വൈകുന്നേരം കുഞ്ഞിനെ എടുക്കുന്നത് ഞാനായിരിക്കുമെന്നും കുളിയും അത്താഴവും മറ്റും നിയന്ത്രിക്കുന്നതും ഞാനായിരിക്കുമെന്ന് എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യക്തമായിരുന്നു. എന്റെ അവധി നിർബന്ധമാക്കാൻ എനിക്ക് പോരാടേണ്ടി വന്നു. അവനെ. അതിന്റെ ആവശ്യമില്ലെന്നും ഇനിയും ഇടയ്ക്കിടെ ഒരു നാനിയെ എടുക്കാമെന്നും സാമ്പത്തികമായി ഇത് സങ്കീർണ്ണമാകുമെന്നും അവൾ എന്നോട് പറഞ്ഞു. എല്ലാം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഒരു വർഷത്തേക്ക് എന്റെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം നിർത്താൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു. എന്റെ ജോലിയിൽ - ഞാൻ പൊതുരംഗത്ത് ഒരു എക്സിക്യൂട്ടീവാണ് - എന്റെ തീരുമാനത്തിന് നല്ല സ്വീകാര്യത ലഭിച്ചു. തിരിച്ചുവരുമ്പോൾ തത്തുല്യമായ സ്ഥാനം കണ്ടെത്തുമെന്ന് ഉറപ്പായിരുന്നു. തീർച്ചയായും, നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മനസ്സിലാക്കാത്ത, സംശയത്തോടെ നിങ്ങളെ നോക്കുന്ന ആളുകൾ എപ്പോഴും ഉണ്ട്. കുട്ടികളെ പരിപാലിക്കുന്നതിനായി ജോലി നിർത്തിയ ഒരു പിതാവ്, അത് മത്സ്യബന്ധനമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കാണുന്നു. എന്റെ കുട്ടികളുമൊത്തുള്ള ഈ വർഷം വളരെ സമ്പന്നമായിരുന്നു. അവരുടെ ക്ഷേമവും വികസനവും ഉറപ്പാക്കാൻ എനിക്ക് കഴിഞ്ഞു. എല്ലാ ദിവസവും രാവിലെ, എല്ലാ രാത്രിയിലും ഞാൻ ഓട്ടം നിർത്തി. എന്റെ വലിയ ശാന്തനായി കിന്റർഗാർട്ടനിലേക്ക് മടങ്ങി. വൈകുന്നേരത്തെ ഡേകെയർ, ബുധനാഴ്ചകളിലെ വിശ്രമ കേന്ദ്രം, എല്ലാ ദിവസവും കാന്റീനും എന്നിവയിലൂടെ നീണ്ട ദിവസങ്ങൾ എനിക്ക് അവനെ രക്ഷിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു. ഞാൻ എന്റെ കുഞ്ഞിനെ പൂർണ്ണമായി പ്രയോജനപ്പെടുത്തി, അവന്റെ ആദ്യ സമയങ്ങളിലെല്ലാം ഞാൻ അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നു. കൂടുതൽ നേരം അവളുടെ മുലപ്പാൽ കൊടുക്കുന്നത് തുടരാനും എനിക്ക് കഴിഞ്ഞു, ഒരു യഥാർത്ഥ സംതൃപ്തി. ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ, എനിക്ക് അവ ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം ധാരാളം ഉണ്ടായിരുന്നു. എന്റെ ശമ്പളക്കുറവ് നികത്താൻ ഞങ്ങൾ പണം മാറ്റിവച്ചിരുന്നു, പക്ഷേ അത് പര്യാപ്തമല്ല. അങ്ങനെ ഞങ്ങൾ ബെൽറ്റ് അൽപ്പം മുറുക്കി. കുറച്ച് ഔട്ടിംഗുകൾ, അപ്രസക്തമായ അവധിക്കാലം ... സമയം ലഭിക്കുന്നത് ചെലവുകൾ നന്നായി കണക്കാക്കാനും മാർക്കറ്റിൽ പോകാനും പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പാചകം ചെയ്യാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഞാൻ ഒരുപാട് മാതാപിതാക്കളുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിച്ചു, ഞാൻ എനിക്കായി ഒരു യഥാർത്ഥ സാമൂഹിക ജീവിതം കെട്ടിപ്പടുത്തു, കൂടാതെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് ഉപദേശം നൽകാൻ ഞാൻ ഒരു അസോസിയേഷൻ പോലും സൃഷ്ടിച്ചു.

ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും നാം തൂക്കിനോക്കണം

പിന്നെ സാമ്പത്തിക ഞെരുക്കം എന്നെ വേറെ വഴിയില്ലാതെ പോയി. ബുധനാഴ്ചകളിൽ എന്റെ പെൺമക്കൾക്കായി അവിടെ തുടരാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചതിനാൽ ഞാൻ 80% ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങി. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതം കണ്ടെത്തുന്നതിന് ഒരു വിമോചന വശമുണ്ട്, പക്ഷേ എന്റെ പുതിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന് വേഗത കൈവരിക്കാൻ എനിക്ക് ഒരു മാസമെടുത്തു. ഇന്നും നിത്യജീവിതം പരിപാലിക്കുന്നത് ഞാനാണ്. എന്റെ ഭാര്യ അവളുടെ ശീലങ്ങൾ മാറ്റിയിട്ടില്ല, അവൾക്ക് എന്നെ ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് അവൾക്കറിയാം. ഞങ്ങൾ നമ്മുടെ ബാലൻസ് കണ്ടെത്തുന്നു. അവളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അവളുടെ കരിയർ മറ്റുള്ളവരേക്കാൾ പ്രധാനമാണ്. ഈ അനുഭവത്തിൽ ഞാൻ ഖേദിക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് നിസ്സാരമായി എടുക്കേണ്ട തീരുമാനമല്ല. നാം ഗുണദോഷങ്ങൾ തീർക്കണം, നമുക്ക് അനിവാര്യമായും ജീവിതനിലവാരം നഷ്ടപ്പെടുമെന്നും എന്നാൽ സമയം ലാഭിക്കുമെന്നും അറിയുക. മടിക്കുന്ന അച്ഛന്മാരോട് ഞാൻ പറയും: ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കുക, മുൻകൂട്ടി കാണുക, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് തയ്യാറാണെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, അതിനായി പോകുക! "