രക്ഷാകർതൃ നഴ്സറി: മാതാപിതാക്കൾ തീരുമാനിക്കുന്ന നഴ്സറി

മാതാപിതാക്കളുടെ മഹത്തായ ഇടപെടൽ അതിനെ ഒരു പ്രത്യേകതരം ശിശുപരിപാലനമാക്കുന്നു. എന്നാൽ ഈ അസ്സോസിയേറ്റീവ് ഘടനകൾ കുടുംബങ്ങളെ വളരെയധികം ഉൾക്കൊള്ളുന്നുവെങ്കിൽ, അവർ വ്യക്തമായും ജോലി ചെയ്യുന്നു പ്രൊഫഷണലുകൾ, അതേ ഉത്തരം സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ മറ്റ് ഹോസ്റ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അതേ നിയമപരമായ ബാധ്യതകളും.

വളരെ നിക്ഷേപമുള്ള പിതാക്കന്മാർ

പാരീസിലെ പെറ്റിറ്റ്സ് ലാർഡൺസ് ക്രെഷിൽ, ഈ വെള്ളിയാഴ്ച രാവിലെ, കുട്ടികൾ ഒരു ഡ്രോപ്പറിൽ എത്തുന്നു, പതിവിലും വൈകി. അവർ നന്നായി ഉണർന്നിരിക്കുന്നു. മാതാപിതാക്കളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് മറ്റൊരു കഥയാണ്. ഘടനയുടെ പ്രതിമാസ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് തലേദിവസം നടന്നുവെന്ന് പറയണം. ഒരിക്കൽ, അവൻ എന്നെന്നേക്കുമായി മുന്നോട്ട് പോയില്ല, പക്ഷേ പ്രാദേശിക കഫേയിൽ ഒരു പാനീയം പങ്കിടാതെ പോകുന്നത് ലജ്ജാകരമായിരിക്കും. അതിനാൽ ചിലർക്ക് അൽപ്പം തലവേദനയുണ്ട്. ഒരു രക്ഷാകർതൃ നഴ്സറിയിൽ, അത് വ്യക്തമാണ്, അന്തരീക്ഷം വളരെ സവിശേഷമാണ്. മാതാപിതാക്കളും പ്രൊഫഷണലുകളും തമ്മിൽ പരിചയം ആവശ്യമാണ്. കുടുംബങ്ങൾ ഒരുപോലെയാണ്, ഒരേ സാംസ്കാരിക കോഡുകൾ പങ്കിടുക, അതേ വിശദാംശങ്ങളെക്കുറിച്ച് പുഞ്ചിരിക്കുക. ഒരു കൂട്ടായ സാഹസികതയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിന്റെ വികാരം എല്ലാവർക്കും ഉണ്ട്. ഒരു തമാശ സ്വരത്തിൽ, "നല്ലവരേ, സഹപൗരന്മാരേ, ഞാൻ നിങ്ങളെ വിട്ടുപോകുന്നു" എന്ന വാചകത്തോടെ ഒരു പിതാവ് ഏതാനും മാതാപിതാക്കളെ ഉപേക്ഷിക്കുന്നു. മറ്റൊന്ന് ചർച്ച ചെയ്യാനുണ്ട്, അവിടെയെത്തിയതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്. ശ്രദ്ധേയമായ വിശദാംശങ്ങൾ: ഇപ്പോൾ, അച്ഛൻമാർ മാത്രമാണ് പരിധി കടന്നത്.

എന്താണ് ഒരു ഫാമിലി ക്രെഷ്? അതിന്റെ പ്രവർത്തനം എന്താണ്?

രക്ഷാകർതൃ നഴ്‌സറികൾ XNUMX-കളുടെ തുടക്കത്തിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു, പ്രൊഫഷണലുകളെയും മാതാപിതാക്കളെയും ഒരുമിച്ചുകൂട്ടുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, അയോഗ്യരാണെന്ന് തോന്നുന്നു. ഈ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇപ്പോൾ അതേ പ്രവർത്തന മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു ഏതൊരു മുനിസിപ്പൽ ക്രെഷെയെക്കാളും, അത് പരിസരമോ താരിഫുകളോ (കുടുംബ ഘടകത്തിനനുസരിച്ച് പുരോഗമനപരമോ), യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ക്വാട്ടയോ ഭക്ഷണമോ ആകട്ടെ. എല്ലാവരും അവരവരുടെ ഭക്ഷണം പാകം ചെയ്ത ദിവസങ്ങൾ കഴിഞ്ഞു. കൃത്യമായ രീതികൾ അനുസരിച്ച് അനുയോജ്യമായ അടുക്കളയിൽ, സൈറ്റിൽ ഭക്ഷണം തയ്യാറാക്കണം.

രക്ഷിതാവ് അംഗങ്ങളെ ഒരു അസോസിയേഷനായി തരം തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, അത് മാനേജരെയും ജീവനക്കാരെയും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുകയും പ്രതിഫലം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെയിൽ മാതാപിതാക്കളുടെ സ്ഥാനത്തിന്റെ പ്രത്യേകത എന്താണ്?

ഈ നഴ്സറികളുടെ പ്രത്യേകത മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായ നിക്ഷേപത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ഓരോ കുടുംബവും സ്ഥിരം ഉറപ്പാക്കണം ആഴ്ചയിൽ പകുതി ദിവസം കുട്ടികളുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുകയും അവന്റെ കഴിവുകൾ, ആഗ്രഹങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അവശേഷിക്കുന്നത് എന്നിവ അനുസരിച്ച് ഒരു "കമ്മീഷന്റെ" ചുമതല ഏറ്റെടുക്കുകയും വേണം. ചിലർക്ക് പർച്ചേസിംഗ് ലോജിസ്റ്റിക്‌സ് കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടിവരും, മറ്റുള്ളവർ DIY യുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കും. പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് പരിചരണം, അറിവ്, സമ്പ്രദായങ്ങൾ, മാതാപിതാക്കൾക്ക് പണം നൽകുന്നതിനുള്ള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജോലികളും മാനേജ്മെന്റും സംബന്ധിച്ച ചോദ്യം. “ഇവ എല്ലാവർക്കും സാധ്യമല്ലാത്ത യഥാർത്ഥ നിയന്ത്രണങ്ങളാണ്,” കൊച്ചുകുട്ടികളുടെ അധ്യാപകനും ലെസ് പെറ്റിറ്റ്സ് ലാർഡൺസിന്റെ സാങ്കേതിക മാനേജരുമായ ഡാനിയൽ ലെഫെവ്രെ പറയുന്നു. ഞങ്ങളുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കിടയിൽ, അവരുടെ ഷെഡ്യൂൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന ഇടയ്‌ക്കിടെയുള്ള വിനോദ തൊഴിലാളികൾ, ബുധനാഴ്ചകളിൽ ലഭ്യമാകുന്ന അധ്യാപകർ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ RTT ക്രഷെക്കായി നീക്കിവയ്ക്കുന്ന മാതാപിതാക്കളുണ്ട്. ഒരിക്കൽ അവർ തത്വം വാങ്ങിക്കഴിഞ്ഞാൽ, അവർ പൊതുവെ സന്തുഷ്ടരാണ്. ഞങ്ങളെ വിട്ട് കിന്റർഗാർട്ടനിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ, അവർ പലപ്പോഴും നിരാശരാണ്, അവർക്ക് ഇനി യഥാർത്ഥ സ്ഥലമില്ല. "

ഒരു അസോസിയേറ്റീവ് പാരന്റൽ നഴ്സറിയുടെ ഗുണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഇത് ഏകകണ്ഠമായ കണ്ടെത്തലാണ്. ഈ മാതാപിതാക്കളെല്ലാം തങ്ങളുടെ കുട്ടിയുടെയും സമൂഹത്തിന്റെയും ജീവിതത്തിൽ പങ്കുചേരുന്ന ഒരു അഭിപ്രായം പറയുന്നതിൽ അഭിനന്ദിക്കുന്നു. ഈ വെള്ളിയാഴ്ച ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള മെയിലിന്റെ അച്ഛനായ മാർക്ക് ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകുന്നു: “തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ പങ്കെടുക്കുന്നു, ഞങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ സംബന്ധിച്ച എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ഞങ്ങൾക്കറിയാം. മുനിസിപ്പൽ ക്രെഷിൽ, അത് വളരെ മികച്ചതായിരുന്നു, ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ രാവിലെ എയർലോക്കിൽ ഇറക്കി, വൈകുന്നേരം അവൻ നന്നായി കഴിച്ചു, നന്നായി ഉറങ്ങി എന്നറിഞ്ഞപ്പോൾ ഞങ്ങൾ അവനെ കൂട്ടിക്കൊണ്ടുപോയി. അത് അവിടെ അവസാനിച്ചു. റിച്ചാർഡ് നീങ്ങാൻ പോകുന്നു. “ഞങ്ങൾക്ക് ഒരേ തരത്തിലുള്ള പരിചരണം ഉണ്ടാകില്ല, അത് ഞങ്ങളുടെ ഹൃദയത്തെ തകർക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ ഇവിടെ വീട്ടിലുണ്ടായിരുന്നു, പ്രൊഫഷണലുകൾ ഞങ്ങളെ ശരിക്കും ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. വളരെ ഭാരമുള്ള അസോസിയേഷന്റെ ട്രഷററായിരുന്നു ഞാൻ. എന്നാൽ ഇത് വളരെ പ്രതിഫലദായകമായിരുന്നു, കാരണം ഞാൻ ഇത് എന്റെ കുട്ടിക്ക് വേണ്ടിയാണ് ചെയ്യുന്നത്. ”

ഈ അർദ്ധ ദിനത്തിൽ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള രണ്ട് മാതാപിതാക്കളായ മാർക്കും ഔറേലിയും അവിടെയുള്ള കുട്ടികളോടൊപ്പം രാവിലെ കളിക്കും. മുതിർന്ന കുട്ടികളുടെ മേൽനോട്ടം ഉറപ്പാക്കാനും വീട്ടുജോലികൾ വിതരണം ചെയ്യാനും. “നീ ഇറങ്ങിയോ മാർക്? എന്തെങ്കിലും ജോലിയുണ്ടോ? “” ഞാൻ വഴിയിൽ രണ്ട് വാഷിംഗ് മെഷീനുകൾ വെച്ചിട്ടുണ്ട്, മടക്കാൻ കുറച്ച് അലക്കുണ്ട്. "

പദ്ധതികളുടെ ഹൃദയത്തിൽ ഉണർവ്

വലിയ വിഭാഗത്തിലെ കുട്ടികൾക്കായി ഒരു ഓക്സിലിയറി ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത സൈക്കോമോട്രിസിറ്റി കോഴ്‌സിന്റെ ബലപ്പെടുത്തലായി വരാൻ മാനേജർ ഡാനിയൽ ഓറേലിയെ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. മാതാപിതാക്കൾ ഒരിക്കലും കുഞ്ഞുങ്ങളുടെ ചുമതല വഹിക്കുന്നില്ല, അവയെല്ലാം പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിലാണ്. അവർ കുട്ടികളെ ഉറക്കത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നില്ല, മയക്കുമരുന്ന് നൽകുന്നില്ല, പരിചരണം നൽകുന്നില്ല, സ്വന്തം സന്തതികളല്ലാതെ. എന്നിരുന്നാലും, സ്വമേധയാലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ വായിക്കാനോ നയിക്കാനോ അവരെ ശക്തമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. “മണിക്കൂറുകളോളം പ്ലാസ്റ്റിൻ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് പോലുള്ള വളരെ മനോഹരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാൻ ഞങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ഒരു നല്ല ഒഴികഴിവുണ്ട്! », മകൾ ഫാനിയിൽ നിന്ന് അൽപ്പം അകന്നു പോകാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനിടയിൽ ഔറേലി സന്തോഷിക്കുന്നു. “ഏതായാലും രക്ഷിതാക്കൾക്കുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട്, അവരുടെ കുട്ടിയും മറ്റുള്ളവരും തമ്മിലുള്ള സാന്നിദ്ധ്യം നിയന്ത്രിക്കുക എന്നതാണ്, ഡാനിയൽ ചോദിക്കുന്നു. അകലം മനസ്സിലാക്കാൻ വളരെ ചെറുപ്പമായ തങ്ങളുടെ കുട്ടിയുമായി യഥാർത്ഥ ആപേക്ഷിക സമയം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട്, അവർ നിരവധി ചെറിയ കുട്ടികളെ പരിപാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ചില ആളുകൾ ചിലപ്പോൾ തങ്ങളുടെ കൊച്ചുകുട്ടിയുടെ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കാറുണ്ട്. അവരില്ലാത്തപ്പോൾ അവരുടെ കുട്ടി ഒരുപോലെയല്ലെന്ന് ഓർമ്മിപ്പിച്ച് അവരെ ആശ്വസിപ്പിക്കണം. »ഒരു മികച്ച ക്ലാസിക്.

ശിശുസംരക്ഷണത്തിന്റെ ഒരു രൂപത്തേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്

ഉച്ചകഴിഞ്ഞ്, മാർക്കും ഔറേലിയും മറ്റ് രണ്ട് അമ്മമാർക്ക് വഴിമാറുന്നു. മിച്ചയുടെ അമ്മയായ മർജോറി മറ്റുള്ളവരുടെ മക്കളുടെ അടുത്ത് വളരെ സുഖമായി കാണപ്പെടുന്നു. സാധാരണ, അവൾ പാരന്റൽ നഴ്സറിയുടെ അഞ്ചാം വർഷത്തിലാണ്. “ഇത് ശിശുസംരക്ഷണത്തിന്റെ ഒരു രൂപത്തേക്കാൾ കൂടുതലാണ്, ഇത് ഒരു അനുബന്ധ പ്രതിബദ്ധതയാണ്. ചിലർക്ക് ഇത് ഒരു പാർട്ട് ടൈം പ്രവർത്തനമാണ്. നിങ്ങൾക്കത് ശരിക്കും വേണം. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, കുട്ടികളുമായുള്ള ഓൺ-കോൾ സേവനങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഉണ്ടായിരുന്നു ഒരു ഡീകംപ്രഷൻ ചേമ്പർ, ഒരു ശ്വാസം. " പ്രൊഫഷണൽ വശത്ത്, പ്രചോദനവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. “മാതാപിതാക്കളെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു യഥാർത്ഥ സമ്പത്താണ്,” ഡാനിയേൽ ഉറപ്പുനൽകുന്നു. എന്നാൽ ചിലർക്ക് ഇത് നാണക്കേടായി മാറും. കാരണം നിങ്ങൾ എന്താണ് അവതരിപ്പിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുണ്ടായിരിക്കണം. ശിശുസംരക്ഷണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, നമ്മൾ പലപ്പോഴും കണ്ടെത്തുന്നതും ലഭ്യമായതും എടുക്കുന്നു. എന്നാൽ ഒരു രക്ഷാകർതൃ നഴ്സറിയിൽ, പ്രൊഫഷണലുകളെപ്പോലെ മാതാപിതാക്കൾ ഒരിക്കലും ആകസ്മികമായി അവിടെ ഉണ്ടാകില്ല.

ഒരു രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെയ്ക്ക് എത്ര ചിലവാകും?

രക്ഷാകർതൃ നഴ്സറികളുടെ വില വ്യത്യസ്തമാണ്. തീർച്ചയായും, വില നഴ്സറിയുടെ പരിസരത്തിന്റെ വാടക വില, അല്ലെങ്കിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകളുടെ യോഗ്യത, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ വരുമാനം എന്നിങ്ങനെയുള്ള നിരവധി ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. മുനിസിപ്പൽ നഴ്സറികളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി പ്രത്യേക വിലയില്ല. നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള രക്ഷാകർതൃ നഴ്‌സറിയിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ കണ്ടെത്തുക. 

ഒരു രക്ഷാകർതൃ ക്രെഷെ എങ്ങനെ തുറക്കാം?

നിങ്ങൾ പ്രചോദിതരാണോ, സ്വയം ഒരു പാരന്റിംഗ് നഴ്‌സറി തുറക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ ഒരു നമ്പറിലൂടെ പോകേണ്ടിവരും അവിടെയെത്താനുള്ള ഭരണപരമായ നടപടികൾ. ഒന്നാമതായി, നിങ്ങൾ മറ്റ് പ്രചോദിതരായ മാതാപിതാക്കളെ കണ്ടെത്തുകയും കണ്ടെത്തുകയും വേണം ഒരു അസോസിയേഷൻ നിയമം 1901 (ഒരു പ്രസിഡന്റ്, ഒരു സെക്രട്ടറി, ഒരു ട്രഷറർ എന്നിവരോടൊപ്പം). തുടർന്ന്, നിങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രോജക്റ്റ് സ്ഥാപിക്കാനും സാധ്യമായ സഹായത്തിലേക്ക് നിങ്ങളെ നയിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന Caisse d'Allocations Familiale (CAF) മായി ചേർന്ന് നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവസാനമായി, മാതൃ-ശിശു സംരക്ഷണം വിവിധ മാനദണ്ഡങ്ങൾ (ശുചിത്വം, പരിസരം, സ്വീകരണ ശേഷി, ജീവനക്കാർ മുതലായവ) അനുസരിച്ച് ക്രെഷെ തുറക്കുന്നത് സാധൂകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.