ഉള്ളടക്കം
ലക്ഷ്യങ്ങൾ:
- സ്വയം ആശയം തിരിച്ചറിയാനുള്ള കഴിവ് പരിശീലിപ്പിക്കാൻ - നേതാവിന്റെ യഥാർത്ഥ സ്വയം തിരിച്ചറിയൽ;
- അനുഭവപരവും സംവേദനാത്മകവുമായ അനുഭവത്തിന്റെ വിവിധ മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള ആശയങ്ങൾ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നേതാവിന്റെ കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുക;
- ചിന്തയുടെ ചലനാത്മകത, ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ തുടങ്ങിയ നേതൃത്വ ഗുണങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുക;
- മെറ്റീരിയൽ വ്യക്തമായും വ്യക്തമായും അവതരിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവിന്റെ പരിശീലനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
ബാൻഡ് വലുപ്പം: 20-ൽ കൂടുതൽ പേർ പങ്കെടുക്കാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. ഇത് വ്യായാമത്തിന്റെ സാധ്യത മൂലമല്ല, മറിച്ച് അതിന്റെ ഫലപ്രാപ്തിയാണ്. ഒരു വലിയ ഗ്രൂപ്പിന്റെ വലുപ്പം ശ്രദ്ധ മങ്ങുന്നതിനും പങ്കാളിയിൽ ഏകാഗ്രത കുറയുന്നതിനും കാരണമാകും.
വിഭവങ്ങൾ: ഓരോ പങ്കാളിക്കും ഒരു വലിയ കടലാസിൽ; ഗ്രൂപ്പിനായി - ഫീൽ-ടിപ്പ് പേനകൾ, കത്രിക, പശ ടേപ്പ്, പെയിന്റുകൾ, പശ, ധാരാളം അച്ചടിച്ച വസ്തുക്കൾ (ബ്രോഷറുകൾ, ബ്രോഷറുകൾ, ചിത്രീകരിച്ച മാസികകൾ, പത്രങ്ങൾ).
സമയം: ഏതാണ്ട് ഒരു മണിക്കൂർ.
വ്യായാമ പുരോഗതി
"ബിസിനസ് കാർഡ്" എന്നത് ഒരു ഗുരുതരമായ ജോലിയാണ്, ഇത് പരിശീലന പങ്കാളിയുടെ ആത്മപരിശോധന, സ്വയം തിരിച്ചറിയൽ എന്നിവ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അവസരം നൽകുന്നു. അത്തരം ജോലികൾ സ്വയം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഒരു പ്രാഥമിക ഘട്ടമാണ് - ഒരു ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്ന് ഒരു പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ആസ്തിയിലേക്ക് പുറത്തെടുക്കുക, നേതൃത്വത്തിനുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് ആവശ്യമായ എല്ലാ ആശയങ്ങളും കഴിവുകളും കഴിവുകളും.
പരിശീലനത്തിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ ഈ വ്യായാമം മികച്ചതാണ്, കാരണം ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങളെ പരസ്പരം അറിയുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ടീം അംഗങ്ങളുമായി ഒന്നിലധികം, നോൺ-ഡയറക്ടീവ് കോൺടാക്റ്റുകൾ ആവശ്യമാണ്.
ആദ്യം, ഓരോ പങ്കാളിയും തനിക്ക് ലഭിച്ച വാട്ട്മാൻ ഷീറ്റ് ലംബമായി പകുതിയായി മടക്കിക്കളയുകയും ഈ സ്ഥലത്ത് ഒരു മുറിവുണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു (നിങ്ങളുടെ തല ദ്വാരത്തിലേക്ക് ഒട്ടിക്കാൻ കഴിയുന്നത്ര വലുത്). ഇപ്പോൾ നമ്മൾ സ്വയം ഒരു ഷീറ്റ് ഇട്ടാൽ, മുന്നിലും പിന്നിലും ഉള്ള ഒരു സജീവ പരസ്യ സ്റ്റാൻഡായി ഞങ്ങൾ മാറിയതായി കാണാം.
ഷീറ്റിന്റെ മുൻവശത്ത്, പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ കളിക്കാരന്റെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളെ കുറിച്ച് പറയുന്ന ഒരു വ്യക്തിഗത കൊളാഷ് ഉണ്ടാക്കും. ഇവിടെ, «സ്തനത്തിൽ», നിങ്ങൾ മെറിറ്റുകൾ ഊന്നിപ്പറയേണ്ടതുണ്ട്, എന്നാൽ സൌമ്യമായി പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം സന്തോഷം നൽകാത്ത ഗുണങ്ങളെക്കുറിച്ച് മറക്കരുത്. വാട്ട്മാൻ ഷീറ്റിന്റെ പിൻഭാഗത്ത് ("ബാക്ക്") നിങ്ങൾ എന്താണ് പരിശ്രമിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് സ്വപ്നം കാണുന്നത്, നിങ്ങൾ എന്താണ് നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കും.
കൊളാഷ് തന്നെ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് ടെക്സ്റ്റുകൾ, ഡ്രോയിംഗുകൾ, ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് നിലവിലുള്ള അച്ചടിച്ച മെറ്റീരിയലുകളിൽ നിന്ന് മുറിച്ച് ആവശ്യമെങ്കിൽ കൈകൊണ്ട് നിർമ്മിച്ച ഡ്രോയിംഗുകളും ലിഖിതങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് അനുബന്ധമായി നൽകാം.
ഒരു ബിസിനസ് കാർഡ് സൃഷ്ടിക്കുന്ന ജോലി പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, എല്ലാവരും തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന കൊളാഷുകൾ ധരിക്കുകയും മുറിക്ക് ചുറ്റും ഒരു പ്രൊമെനേഡ് ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എല്ലാവരും നടക്കുന്നു, പരസ്പരം ബിസിനസ്സ് കാർഡുകൾ പരിചയപ്പെടുന്നു, ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു, ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു. വ്യക്തിത്വങ്ങളുടെ ഈ പരേഡിന് മനോഹരമായ മൃദു സംഗീതം ഒരു മികച്ച പശ്ചാത്തലമാണ്.
പൂർത്തീകരണം: വ്യായാമത്തിന്റെ ചർച്ച.
— നിങ്ങൾ ആരാണെന്ന് അറിയാതെ മറ്റുള്ളവരെ ഫലപ്രദമായി നയിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?
— അസൈൻമെന്റിനിടെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയുള്ള ആളാണെന്ന് നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിഞ്ഞെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് കാർഡ് പൂർണ്ണമായും വ്യക്തമായും സൃഷ്ടിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞോ?
— ഏതാണ് എളുപ്പം — നിങ്ങളുടെ മെറിറ്റുകളെ കുറിച്ച് സംസാരിക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ ഷീറ്റിൽ നിങ്ങളുടെ കുറവുകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കാനോ?
— പങ്കാളികളിൽ നിങ്ങളെപ്പോലെ തോന്നിക്കുന്ന ഒരാളെ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ടോ? നിങ്ങളിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തനായത് ആരാണ്?
ആരുടെ കൊളാഷാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഓർക്കുന്നത്, എന്തുകൊണ്ട്?
- നേതൃത്വഗുണങ്ങളുടെ വികാസത്തെ ഇത്തരത്തിലുള്ള ജോലി എങ്ങനെ ബാധിക്കും?
നമ്മെക്കുറിച്ചുള്ള നമ്മുടെ മതിപ്പ്, നമ്മുടെ സ്വയം ആശയം രൂപപ്പെടുത്തുന്ന കണ്ണാടിയാണ് നമ്മുടെ ധാരണ. തീർച്ചയായും, നമുക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ആളുകൾ (കുടുംബം, സുഹൃത്തുക്കൾ, സഹപ്രവർത്തകർ) നമ്മുടെ സ്വയം തിരിച്ചറിയൽ ശരിയാക്കുന്നു. ചില സമയങ്ങളിൽ uXNUMXbuXNUMXbone ന്റെ സ്വന്തം ഐ എന്ന ആശയം തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയാത്തവിധം മാറുന്നു, പുറത്തുനിന്നുള്ള ഒരു അഭിപ്രായം മനസ്സിലാക്കാനും മറ്റുള്ളവരെ തന്നേക്കാൾ കൂടുതൽ വിശ്വസിക്കാനും ചായ്വുള്ള ഒരു വ്യക്തിയിൽ.
ചില ആളുകൾക്ക് വളരെ വിപുലമായ ഒരു സ്വയം ആശയമുണ്ട്. അവർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം രൂപം, കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ, സ്വഭാവ സവിശേഷതകൾ എന്നിവ സ്വതന്ത്രമായി വിവരിക്കാൻ കഴിയും. എന്റെ സ്വയം പ്രതിച്ഛായ സമ്പന്നമാകുമ്പോൾ, വിവിധ പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ പരിഹാരം എനിക്ക് എളുപ്പത്തിൽ നേരിടാൻ കഴിയുമെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു, പരസ്പര ആശയവിനിമയത്തിൽ ഞാൻ കൂടുതൽ സ്വതസിദ്ധവും ആത്മവിശ്വാസവുമുള്ളവനായിരിക്കും.