എഞ്ചിനീയർ മിഡ്‌വൈഫായി മാറി

പത്തുവർഷമായി ആശുപത്രിയിലെ പ്രസവമുറിയിലെ മിഡ്‌വൈഫായ മരിയാനെ ബെനോയിറ്റ് ഓർഡർ ഓഫ് മിഡ്‌വൈവ്‌സിന്റെ ദേശീയ ഉപദേശക കൂടിയാണ്.

"പേടികൊണ്ട് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ജോലിയാണെങ്കിൽ, അത് എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി വളരെ സമ്പന്നമാണ്," സൂതികർമ്മിണി പറയുന്നു. ഞങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ജീവിതം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങൾ ഈ തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നില്ല! ” 12:30 ന്, രാവും പകലും, വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ പോലും, ഒരു നാനിയെ കണ്ടെത്തുന്നത് തീർച്ചയായും എളുപ്പമുള്ള കാര്യമല്ല... ക്ഷീണം? “ഇത് ഒരു ജോലി ശീലമാണ്. ഓരോ കോളിനും ഇടയിൽ വീണ്ടെടുക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് ധാരാളം സമയമുണ്ട്. ”

അതിന്റെ എഞ്ചിൻ: തൊഴിലിനോടുള്ള അഭിനിവേശം. “രോഗികൾ എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യത്യസ്തരായതിനാൽ നിങ്ങൾ ഒരേ കാര്യം രണ്ടുതവണ ചെയ്യരുത്. മനഃശാസ്ത്രപരമായ വശം സാങ്കേതികത പോലെ പ്രധാനമാണ്: ഓരോ സ്ത്രീയുമായും ഞങ്ങൾ വളരെ ശക്തമായ ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നു. "

മർദ്ദം

"ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ അഭാവത്തിനും അതിജീവനത്തിനായി പ്രസവ ആശുപത്രികൾ ലാഭമുണ്ടാക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയ്ക്കും ഇടയിൽ, കാവൽക്കാർ സാന്ദ്രമാണ്" എന്ന് മരിയാൻ ബെനോയ്റ്റ് കണക്കാക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് ജനനനിരക്ക് കുതിച്ചുയരുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, 120-മായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ 000 അധിക ജനനങ്ങളുണ്ട്. “ഒരു കസ്റ്റഡിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക്, നമുക്ക് 2004-ൽ രണ്ടോ മൂന്നോ പ്രസവങ്ങൾ നടത്താം. ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ളത് 15 മിനിറ്റ് നീണ്ടുനിൽക്കും, മറ്റുള്ളവർ തുടർച്ചയായി മൂന്ന് മിഡ്‌വൈഫുകളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. പലപ്പോഴും ഭക്ഷണം കഴിക്കാൻ ഒരു ഇടവേള എടുക്കാൻ പോലും നമുക്ക് സമയമില്ല. ”

മറ്റൊരു സമ്മർദ്ദം: അപ്രതീക്ഷിതം. “ഇതാണ് ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നത്. എല്ലാം വളരെ നന്നായി നടക്കുകയും പിന്നീട് ഒരു നിമിഷത്തിൽ നിന്ന് അടുത്ത നിമിഷത്തേക്ക് മാറുകയും ചെയ്യാം. ” കുടുംബങ്ങളുമായുള്ള ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഇതോടൊപ്പം ചേർക്കുന്നു: “സാധ്യമായ എല്ലാ ഫലങ്ങളിലൂടെയും, അവർ വർക്ക് റൂമിൽ ഉൾച്ചേർക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. എന്നാൽ നമുക്ക് ഒരാളെ മാത്രമേ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയൂ! അവരുടെ പ്രതിരോധത്തിൽ, ജനന പുരോഗതിയെ കുറിച്ച് അവരെ അറിയിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് സമയം വളരെ കുറവാണ്. ”

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജോലികളും മിഡ്‌വൈഫുകളുടെ ജോലിഭാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. “ഒരു പ്രസവത്തിന് പിന്നിൽ 20 മിനിറ്റ് പേപ്പർവർക്കുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, കമ്പ്യൂട്ടർ ഫയലുകൾക്കും ആരോഗ്യ പുസ്തകത്തിനും ഇടയിൽ, നിങ്ങൾ കുഞ്ഞിന്റെ ജനന ഭാരത്തിന്റെ എട്ട് മടങ്ങ് എഴുതണം! ”

"എപ്പോഴും ഒരു വലിയ സന്തോഷം"

മോശമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾക്കിടയിലും, “സംതൃപ്തി ഇപ്പോഴും തീവ്രമാണ്. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ സാക്ഷാത്കാരം കാണുന്നതിനേക്കാൾ സന്തോഷകരമായ മറ്റൊന്നുമില്ല: ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനം. ”