ടെലി വർക്കിംഗിന്റെ ഗുണങ്ങൾ ഗജേന്ദ്രൻ, ഹാരിസൺ എന്നീ ഗവേഷകർ നടത്തിയ മെറ്റാ അനാലിസിസ് വഴി 46 പഠനങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും 12 ജീവനക്കാരെ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു. 

• വലിയ സ്വയംഭരണം
• സമയം ലാഭിക്കുന്നു
• സംഘടിക്കാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം
• ഗതാഗതത്തിൽ ചെലവഴിക്കുന്ന സമയം കുറയ്ക്കൽ
• ക്ഷീണം കുറയ്ക്കൽ
• യാത്രയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കൽ
• നല്ല കോൺസൺട്രേഷൻ
• ഉൽപ്പാദനക്ഷമത നേട്ടം
• പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ വ്യാപനം
• ഹാജരാകാതിരിക്കൽ കുറഞ്ഞു
• ജോലിയുടെ മാസ്മരികത
• പകൽ സമയത്ത് ഒരു അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് നടത്താനുള്ള സാധ്യത (ഒന്നിലധികം റോളുകളുടെ മാനേജ്മെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കൽ)

വിവിധ സാമൂഹിക സമയങ്ങളുടെ (പ്രൊഫഷണൽ, കുടുംബം, വ്യക്തിഗത) വിതരണം മെച്ചപ്പെട്ടതായി മിക്ക ടെലി വർക്കർമാരും കരുതുന്നു തങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരോടൊപ്പം ചെലവഴിക്കുന്ന സമയം കൂടുതലാണെന്നും. 

തീർച്ചയായും, വിദൂര ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് പരീക്ഷണം പരീക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് അപകടസാധ്യതകളില്ലാതെയല്ല. വീട്ടിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ പ്രധാന പോരായ്മകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഇതാ:

• സാമൂഹിക ഒറ്റപ്പെടലിന്റെ അപകടസാധ്യത
• കുടുംബ കലഹങ്ങൾക്ക് സാധ്യത
• ജോലിസ്ഥലത്ത് ആസക്തി ഉണ്ടാകാനുള്ള സാധ്യത
• പുരോഗതിക്കുള്ള അവസരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത
• പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതവും സ്വകാര്യ ജീവിതവും വേർതിരിക്കുന്ന ബുദ്ധിമുട്ട്
• ടീം സ്പിരിറ്റ് നഷ്ടപ്പെടുന്നു
• വ്യക്തിഗത ഓർഗനൈസേഷനിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ
• യഥാർത്ഥ ജോലി സമയം അളക്കുന്നതിലെ സങ്കീർണ്ണത
• അതിർത്തികൾ മങ്ങിക്കൽ
• സ്പേഷ്യോ-ടെമ്പറൽ സങ്കൽപ്പത്തിന്റെ നഷ്ടം
• ഇടപെടൽ, തടസ്സങ്ങൾ, ദ്രുതഗതിയിലുള്ള കടന്നുകയറ്റങ്ങൾ എന്നിവ ചുമതലകളുടെ തടസ്സം, ഏകാഗ്രത നഷ്ടപ്പെടൽ എന്നിവയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു
• വീട്ടിലുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ കാരണം ജോലിയിൽ നിന്ന് വേർപെടുത്താനോ അകലം പാലിക്കാനോ കഴിയാത്ത അവസ്ഥ
• കൂട്ടായ്‌മയുടെ ജീവനക്കാരന്റെ ബോധത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു
• തൊഴിലാളിയോടുള്ള കൂട്ടായ അംഗീകാരത്തിന്റെ അടയാളങ്ങളെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു

ഇൻഫർമേഷൻ ആന്റ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ടെക്‌നോളജീസിന്റെ (ഐസിടി) സാമാന്യവൽക്കരണവും ലഭ്യതയ്‌ക്കായുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആവശ്യങ്ങളും വ്യക്തിജീവിതത്തിലെ ജോലിയുടെ അധിനിവേശത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ടെലി വർക്കിംഗിന്റെ കാര്യത്തിൽ ഈ പ്രതിഭാസം കൂടുതൽ ശ്രദ്ധേയമാകും. എല്ലായ്‌പ്പോഴും കണക്‌റ്റ് ചെയ്‌തിരിക്കാനും 24 മണിക്കൂറും പ്രൊഫഷണൽ പരിതസ്ഥിതിയുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്താനും പ്രതീക്ഷിക്കാത്തതും അടിയന്തിരവുമായ കാര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു വലിയ പ്രലോഭനമുണ്ട്. തീർച്ചയായും, ഇത് ടെലി വർക്കർമാരുടെ ആരോഗ്യത്തിലും ശാരീരികമായും മാനസികമായും പ്രതികൂല ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും.

ഇതിനെ നേരിടാൻ, പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതവും സ്വകാര്യ ജീവിതവും തമ്മിൽ വ്യക്തമായ അതിർത്തി സ്ഥാപിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഇത് കൂടാതെ, വീട്ടിൽ നിന്നുള്ള ടെലി വർക്കിംഗ് അസാധ്യവും അചിന്തനീയവുമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. ഇതിനായി, വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്ന ഏതൊരാളും ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യണം:

• വീട്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രത്യേക ഇടം നിർവ്വചിക്കുക;
• ജോലി ദിവസം (ഉദാഹരണത്തിന്, ഓഫീസിലെ വസ്ത്രധാരണം) അടയാളപ്പെടുത്തുന്നതിന് വീട്ടിൽ പ്രഭാത ആചാരങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, ആരംഭ, അവസാന നിയമങ്ങൾ എന്നിവ സജ്ജമാക്കുക;
• അവൻ വീട്ടിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്നും ജോലി സമയത്ത് അവനെ ശല്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ലെന്നും അവന്റെ മക്കളെയും സുഹൃത്തുക്കളെയും അറിയിക്കുക. വീട്ടിൽ അവന്റെ സാന്നിധ്യം ഉള്ളതിനാൽ, അവരുടെ കുടുംബം അവനെക്കുറിച്ച് വളരെ ഉയർന്ന പ്രതീക്ഷയിലാണ്, മാത്രമല്ല ജോലിക്കാരനായി കുടുംബാംഗങ്ങൾ അവനെ കാണുന്നില്ലെന്ന് പലപ്പോഴും തൊഴിലാളി പരാതിപ്പെടുന്നു.

ഗവേഷകനായ ട്രെംബ്ലേയ്ക്കും സംഘത്തിനും വേണ്ടി, " പരിവാരത്തിലെ അംഗങ്ങൾ ടെലി വർക്കറുടെ പരിധികൾ എല്ലായ്പ്പോഴും മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ വ്യക്തി വീട്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ അവർ രൂപപ്പെടുത്താത്ത ലഭ്യതയ്ക്കായി അഭ്യർത്ഥനകൾ രൂപപ്പെടുത്താൻ തങ്ങളെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ». നേരെമറിച്ച്, ” ചുറ്റുമുള്ളവർ, മാതാപിതാക്കൾ, സുഹൃത്തുക്കൾ, ടെലി വർക്കർ വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ കുറച്ച് മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യുന്നത് കാണുമ്പോൾ, അവൻ ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് പറയാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും. ".