ഉള്ളടക്കം
- സ്ത്രീകളുടെ അവകാശങ്ങൾ: ഇനിയും ഒരുപാട് ചെയ്യാനുണ്ട്
- 1. ഒരു സ്ത്രീയുടെ ശമ്പളം പുരുഷനേക്കാൾ ശരാശരി 15% കുറവാണ്.
- 2. പാർട്ട് ടൈം ജോലികളിൽ 78% സ്ത്രീകളാണ്.
- 3. ട്രേഡുകളുടെ 15,5% മാത്രമാണ് മിക്സഡ്.
- 4. ബിസിനസ്സ് സ്രഷ്ടാക്കളിൽ 30% മാത്രമാണ് സ്ത്രീകൾ.
- 5. 41% ഫ്രഞ്ച് ആളുകൾക്ക്, ഒരു സ്ത്രീയുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിന് കുടുംബത്തേക്കാൾ പ്രാധാന്യം കുറവാണ്.
- 5. പ്രായത്തിനും ലിംഗത്തിനും ശേഷം തൊഴിൽ മേഖലയിലെ വിവേചനത്തിന്റെ മൂന്നാമത്തെ മാനദണ്ഡമാണ് ഗർഭധാരണം അല്ലെങ്കിൽ പ്രസവം
- 6. തങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിൽ, 8 ൽ 10 സ്ത്രീകളും തങ്ങൾ സ്ഥിരമായി ലിംഗവിവേചനം നേരിടുന്നുണ്ടെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു.
- 7. മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാൾ മാത്രമുള്ള കുടുംബങ്ങളിലെ 82% മാതാപിതാക്കളും സ്ത്രീകളാണ്. കൂടാതെ... 1-ൽ 3 ഒറ്റ-രക്ഷാകർതൃ കുടുംബം ദാരിദ്ര്യരേഖയ്ക്ക് താഴെയാണ് ജീവിക്കുന്നത്.
- 9. സ്ത്രീകൾ ആഴ്ചയിൽ 20:32 മണിക്കൂർ വീട്ടുജോലികൾക്കായി ചെലവഴിക്കുന്നു, പുരുഷന്മാർക്ക് 8:38 മണിക്കൂർ.
- 10. രക്ഷാകർതൃ അവധിയുടെ ഗുണഭോക്താക്കളിൽ 96% സ്ത്രീകളാണ്.
സ്ത്രീകളുടെ അവകാശങ്ങൾ: ഇനിയും ഒരുപാട് ചെയ്യാനുണ്ട്
1. ഒരു സ്ത്രീയുടെ ശമ്പളം പുരുഷനേക്കാൾ ശരാശരി 15% കുറവാണ്.
2018-ൽ, യൂറോപ്യൻമാരുടെ പ്രതിഫലത്തെക്കുറിച്ച് നടത്തിയ ഏറ്റവും പുതിയ യൂറോസ്റ്റാറ്റ് പഠനമനുസരിച്ച്, ഫ്രാൻസിൽ, തുല്യ സ്ഥാനത്തിനായി, സ്ത്രീകളുടെ പ്രതിഫലം ശരാശരിയാണ്.പുരുഷന്മാരേക്കാൾ 15,2% കുറവാണ്. ഇന്നത്തെ ഒരു സാഹചര്യം "പൊതുജനാഭിപ്രായം ഇനി സ്വീകരിക്കില്ല”, തൊഴിൽ മന്ത്രി മ്യൂറിയൽ പെനികാഡ് കണക്കാക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും തുല്യ വേതനം എന്ന തത്വം 1972 മുതൽ നിയമത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് എന്നത് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്.
2. പാർട്ട് ടൈം ജോലികളിൽ 78% സ്ത്രീകളാണ്.
സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും തമ്മിലുള്ള വേതന വ്യത്യാസം വിശദീകരിക്കുന്ന മറ്റൊരു ഘടകം. സ്ത്രീകൾ പുരുഷന്മാരേക്കാൾ നാലിരട്ടിയാണ് പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യുന്നത്. കൂടാതെ, ഇത് മിക്കപ്പോഴും കഷ്ടപ്പെടുന്നു. 2008 മുതൽ ഇത് 82% ആയിരുന്നപ്പോൾ ഈ കണക്ക് ചെറുതായി കുറഞ്ഞു.
3. ട്രേഡുകളുടെ 15,5% മാത്രമാണ് മിക്സഡ്.
ക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സ
4. ബിസിനസ്സ് സ്രഷ്ടാക്കളിൽ 30% മാത്രമാണ് സ്ത്രീകൾ.
ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കാൻ തുടങ്ങുന്ന സ്ത്രീകൾ പലപ്പോഴും പുരുഷന്മാരേക്കാൾ അൽപ്പം കൂടുതൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവരാണ്. മറുവശത്ത്, അവർക്ക് അനുഭവപരിചയം കുറവാണ്. അവർ എല്ലായ്പ്പോഴും മുമ്പ് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം നടത്തിയിട്ടില്ല.
5. 41% ഫ്രഞ്ച് ആളുകൾക്ക്, ഒരു സ്ത്രീയുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിന് കുടുംബത്തേക്കാൾ പ്രാധാന്യം കുറവാണ്.
നേരെമറിച്ച്, 16% ആളുകൾ മാത്രമേ ഇത് ഒരു പുരുഷന്റെ കാര്യമാണെന്ന് കരുതുന്നുള്ളൂ. സ്ത്രീകളുടെയും പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ ഫ്രാൻസിൽ ഈ സർവേയിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു.
5. പ്രായത്തിനും ലിംഗത്തിനും ശേഷം തൊഴിൽ മേഖലയിലെ വിവേചനത്തിന്റെ മൂന്നാമത്തെ മാനദണ്ഡമാണ് ഗർഭധാരണം അല്ലെങ്കിൽ പ്രസവം
ഡിഫൻഡർ ഓഫ് റൈറ്റ്‌സിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ ബാരോമീറ്റർ അനുസരിച്ച്, ഇരകൾ ഉദ്ധരിച്ച ജോലിയിലെ വിവേചനത്തിന്റെ പ്രധാന മാനദണ്ഡം 7% സ്ത്രീകൾക്ക് ലിംഗഭേദവും ഗർഭധാരണവും അല്ലെങ്കിൽ മാതൃത്വവുമാണ്. എന്നതിന്റെ തെളിവ്
6. തങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിൽ, 8 ൽ 10 സ്ത്രീകളും തങ്ങൾ സ്ഥിരമായി ലിംഗവിവേചനം നേരിടുന്നുണ്ടെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു.
മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഹയർ കൗൺസിൽ ഫോർ പ്രൊഫഷണൽ ഇക്വാലിറ്റി (സി‌എസ്‌ഇ‌പി) യുടെ ഒരു റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ജോലിയുള്ള സ്ത്രീകളിൽ 80% (ഒപ്പം പല പുരുഷന്മാരും) സ്ത്രീകളെക്കുറിച്ചുള്ള തമാശകൾക്ക് സാക്ഷ്യം വഹിച്ചതായി പറയുന്നു. കൂടാതെ 1 സ്ത്രീകളിൽ 2 പേർക്ക് നേരിട്ട് രോഗം ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ "സാധാരണ" ലിംഗവിവേചനം ഇപ്പോഴും എല്ലായിടത്തും, എല്ലാ ദിവസവും, കഴിഞ്ഞ നവംബറിൽ സ്റ്റേറ്റ് സെക്രട്ടറി മർലിൻ ഷിയപ്പ അനുസ്മരിച്ചു. സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും ഇടയിലുള്ള സമത്വത്തിന്റെ ചുമതല, ബ്രൂണോ ലെമെയർ തന്റെ ആദ്യ പേരിൽ മാത്രം ഒരു സ്റ്റേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ നിയമനത്തെ സ്വാഗതം ചെയ്തപ്പോൾ "ഇത് ഒരു മോശം ശീലമാണ്, അത് നഷ്ടപ്പെടുത്തണം, ഇത് സാധാരണ ലൈംഗികതയാണ്", അവൾ കൂട്ടിച്ചേർത്തു. "സ്ത്രീ രാഷ്ട്രീയക്കാരെ പേരെടുത്ത് വിളിക്കുക, അവരുടെ രൂപം കൊണ്ട് അവരെ വിശേഷിപ്പിക്കുക, പുരുഷനായിരിക്കുമ്പോൾ ടൈ ധരിക്കുമ്പോൾ ഒരാൾക്ക് കഴിവുണ്ടെന്ന് അനുമാനിക്കുമ്പോൾ കഴിവില്ലായ്മയുടെ അനുമാനം ഉണ്ടാകുന്നത് സാധാരണമാണ്.".
7. മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാൾ മാത്രമുള്ള കുടുംബങ്ങളിലെ 82% മാതാപിതാക്കളും സ്ത്രീകളാണ്. കൂടാതെ... 1-ൽ 3 ഒറ്റ-രക്ഷാകർതൃ കുടുംബം ദാരിദ്ര്യരേഖയ്ക്ക് താഴെയാണ് ജീവിക്കുന്നത്.
ഏകാകിയായ മാതാപിതാക്കളുടെ കുടുംബങ്ങൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ ആണ്, മിക്ക കേസുകളിലും, ഏക രക്ഷകർത്താവ് അമ്മയാണ്. ഈ കുടുംബങ്ങളുടെ ദാരിദ്ര്യ നിരക്ക് എല്ലാ കുടുംബങ്ങളേക്കാളും 2,5 മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്, ദാരിദ്ര്യവും സാമൂഹിക ഒഴിവാക്കലും സംബന്ധിച്ച ദേശീയ നിരീക്ഷണാലയം (Onpes).
9. സ്ത്രീകൾ ആഴ്ചയിൽ 20:32 മണിക്കൂർ വീട്ടുജോലികൾക്കായി ചെലവഴിക്കുന്നു, പുരുഷന്മാർക്ക് 8:38 മണിക്കൂർ.
സ്ത്രീകൾ ഒരു ദിവസം മുക്കാൽ മണിക്കൂർ വീട്ടുജോലികൾക്കായി ചെലവഴിക്കുന്നു, പുരുഷന്മാർക്ക് രണ്ട് മണിക്കൂർ. സജീവമായ അമ്മമാർ ഇരട്ട ദിവസം ജോലി ചെയ്യുന്നത് തുടരുന്നു. അവരാണ് പ്രധാനമായും വീട്ടുജോലികൾ ചെയ്യുന്നത് (കഴുകൽ, വൃത്തിയാക്കൽ, വൃത്തിയാക്കൽ, കുട്ടികളെയും ആശ്രിതരെയും പരിപാലിക്കൽ മുതലായവ) ഫ്രാൻസിൽ, ഈ ജോലികൾ രാവിലെ 20:32 നെ അപേക്ഷിച്ച് ആഴ്ചയിൽ 8:38 എന്ന നിരക്കിൽ അവരെ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. പുരുഷന്മാർക്ക്. ഞങ്ങൾ DIY, പൂന്തോട്ടപരിപാലനം, ഷോപ്പിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ കുട്ടികളുമായി കളിക്കുന്നത് എന്നിവ സമന്വയിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അസന്തുലിതാവസ്ഥ ചെറുതായി കുറയുന്നു: സ്ത്രീകൾക്ക് 26:15, പുരുഷന്മാർക്ക് 16:20.
10. രക്ഷാകർതൃ അവധിയുടെ ഗുണഭോക്താക്കളിൽ 96% സ്ത്രീകളാണ്.
50% കേസുകളിൽ, അമ്മമാർ അവരുടെ പ്രവർത്തനം പൂർണ്ണമായും നിർത്താൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. രക്ഷാകർതൃ അവധിയുടെ 2015 പരിഷ്കാരം (തയ്യാറാക്കുക) പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും തമ്മിലുള്ള അവധി പങ്കിടുന്നത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കണം. ഇന്ന്, ആദ്യ കണക്കുകൾ ഈ പ്രഭാവം കാണിക്കുന്നില്ല. പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും തമ്മിലുള്ള അമിതമായ ഉയർന്ന വേതന വ്യത്യാസം കാരണം, ദമ്പതികൾ ഈ അവധി ഇല്ലാതെ ചെയ്യുന്നു.